Un manager ha preso in mano una funzione strategica del gruppo, passando a un ruolo dirigenziale nel corso del percorso di coaching.
Cinque generazioni · dal 1872
I valori
I valori
che creano
valore
Leadership, Formazione e Competenze imprenditoriali oggi potenziate
da un metodo per lavorare meglio con l'intelligenza artificiale,
trasmesse in cinque generazioni di Pirelli ora a tua disposizione.
- Global Head of Future & Micro Mobility @Pirelli
- Consigliere e membro del CdA @Fondazione Pirelli
- Manager con più di 20 anni di esperienza internazionale
- Professional Certified Coach con + 2000 ore di praticantato
- Esperto in Neuroscience-Based Business & Leadership Transformation
- Autore per Franco Angeli
- Fondatore @PCOACH
- @Pirelli
- Head of Future Mobility
- Head of Micro Mobility
- Head of Road Safety
- @Fondazione Pirelli
- Consigliere e membro del Consiglio
- Fondatore @PCOACH
- 20+ anni di esperienza
- Autore FrancoAngeli
- Coach ICF PCC
Scorri
Cinque generazioni · dal 1872
I valori
I valori
che creano
valore
Leadership, Formazione e Competenze imprenditoriali oggi potenziate
da un metodo per lavorare meglio con l'intelligenza artificiale,
trasmesse in cinque generazioni di Pirelli ora a tua disposizione.
- Global Head of Future & Micro Mobility @Pirelli
- Consigliere e membro del CdA @Fondazione Pirelli
- Manager con più di 20 anni di esperienza internazionale
- Professional Certified Coach con + 2000 ore di praticantato
- Esperto in Neuroscience-Based Business & Leadership Transformation
- Autore per Franco Angeli
- Fondatore @PCOACH
- @Pirelli
- Head of Future Mobility
- Head of Micro Mobility
- Head of Road Safety
- @Fondazione Pirelli
- Consigliere e membro del Consiglio
- Fondatore @PCOACH
- 20+ anni di esperienza
- Autore FrancoAngeli
- Coach ICF PCC
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Ne hanno parlato
Ne hanno parlato
Chi sono
"I leader non si creano da soli. Crescono attraverso il supporto dei loro team, la fiducia reciproca e una cultura di sviluppo condiviso."
Sono la quinta generazione della famiglia che ha fondato Pirelli.
Ho lavorato nelle fabbriche e nelle sale dei consigli di amministrazione.
Ho imparato da mio padre e da mio nonno prima ancora di studiarlo nei libri e di lavorare in giro per il mondo.
Oggi metto a disposizione tutto questo a chi vuole essere pronto per un domani sempre più legato alle competenze umane.
La mia storia completa →
Chi sono
"I leader non si creano da soli. Crescono attraverso il supporto dei loro team, la fiducia reciproca e una cultura di sviluppo condiviso."
Sono la quinta generazione della famiglia che ha fondato Pirelli.
Ho lavorato nelle fabbriche e nelle sale dei consigli di amministrazione.
Ho imparato da mio padre e da mio nonno prima ancora di studiarlo nei libri e di lavorare in giro per il mondo.
Oggi metto a disposizione tutto questo a chi vuole essere pronto per un domani sempre più legato alle competenze umane.
La mia storia completa →
La mia rete internazionale
Vent'anni di lavoro tra aziende, conferenze e progetti in giro per il mondo mi hanno insegnato che la leadership non ha un solo fuso orario. Ogni tappa ha lasciato qualcosa nel metodo che uso oggi.
20+Anni di esperienza
15+Paesi
3Continenti
Dove ho
lavorato
La mia rete internazionale
Vent'anni di lavoro tra aziende, conferenze e progetti in giro per il mondo mi hanno insegnato che la leadership non ha un solo fuso orario. Ogni tappa ha lasciato qualcosa nel metodo che uso oggi.
20+Anni di esperienza
15+Paesi
3Continenti
Dove ho
lavorato
Risultati
Da manager a dirigente
Investimenti AI più mirati
Cultura della sicurezza dei dati
-68% di errori operativi
Tra le aziende con cui ho lavorato
Non solo teoria
Quello che succede quando smettiamo di parlarne e iniziamo davvero a lavorare insieme.
300+
Clienti seguiti in percorsi di coaching individuale
5/5
Valutazione media ricevuta nei feedback raccolti
Anni
Alcune aziende lavorano con me da percorsi pluriennali, rinnovati anno dopo anno
Un imprenditore ha ridotto l'uso improprio dell'intelligenza artificiale in azienda, ottimizzando gli investimenti tecnologici già fatti.
Un'azienda ha costruito la cultura interna necessaria per evitare la divulgazione di informazioni sensibili su strumenti AI non protetti.
Un'azienda ha integrato l'uso dell'AI con la propria cultura interna, riducendo gli errori operativi del 68%.
"Il livello dei temi era alto ma ben programmato e sintetizzato dai punti che abbiamo analizzato e esposto insieme. Carisma e simpatia empatica hanno alleggerito il tempo fino a farlo volare, tanto da non accorgersi che il tempo era già scaduto. Con piccoli ma importanti esempi ci ha coinvolti e corretti tutti, in modo che ho conosciuto ciascuno dell'aula senza il classico giro di presentazioni. Sottolineo la leggerezza, nonostante lo spessore del tempo, che insieme è volato."
Risultati
Da manager a dirigente
Investimenti AI più mirati
Cultura della sicurezza dei dati
-68% di errori operativi
Tra le aziende con cui ho lavorato
Non solo teoria
Quello che succede quando smettiamo di parlarne e iniziamo davvero a lavorare insieme.
300+
Clienti seguiti in percorsi di coaching individuale
5/5
Valutazione media ricevuta nei feedback raccolti
Anni
Alcune aziende lavorano con me da percorsi pluriennali, rinnovati anno dopo anno
Un manager ha preso in mano una funzione strategica del gruppo, passando a un ruolo dirigenziale nel corso del percorso di coaching.
Un imprenditore ha ridotto l'uso improprio dell'intelligenza artificiale in azienda, ottimizzando gli investimenti tecnologici già fatti.
Un'azienda ha costruito la cultura interna necessaria per evitare la divulgazione di informazioni sensibili su strumenti AI non protetti.
Un'azienda ha integrato l'uso dell'AI con la propria cultura interna, riducendo gli errori operativi del 68%.
"Il livello dei temi era alto ma ben programmato e sintetizzato dai punti che abbiamo analizzato e esposto insieme. Carisma e simpatia empatica hanno alleggerito il tempo fino a farlo volare, tanto da non accorgersi che il tempo era già scaduto. Con piccoli ma importanti esempi ci ha coinvolti e corretti tutti, in modo che ho conosciuto ciascuno dell'aula senza il classico giro di presentazioni. Sottolineo la leggerezza, nonostante lo spessore del tempo, che insieme è volato."
BESTSELLER FRANCOANGELI
Il libro · FrancoAngeli
Valori che creano valore
Lo spirito imprenditoriale che genera identità, impatto e cultura. Tra i saggi manageriali più venduti della collana, acquistato ogni mese da manager, imprenditori e responsabili HR di tutta Italia.
Incluso: accesso gratuito al materiale bonus — esercizi, approfondimenti, aggiornamenti e pillole a portata di click.
Scopri il libro →
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Dicono di me
Risultati che parlano
I had the chance to participate in a superb masterclass delivered by Nicolò on developing a more creative and reflective sustainable mindset. The session was illuminating and inspiring!
I worked with Nicolò at an international sustainability conference bringing together businesses and non-profits. Nicolò allowed a unique engagement of participants which added incredible value to the conference.
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Risultati che parlano
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